鹿鳴礦業召開2024年經濟運行分析暨大商務管理推進會
11月1日,鹿鳴礦業召開2024年經濟運行分析暨大商務管理推進會,對照公司年度目標,總結回顧前三季度生產經營整體情況,查擺問題,研判形勢,統籌部署年末各項重點工作任務,公司領導,安全總監,總師副職,各部門、各單位中層及以上管理人員出席會議。
公司黨委書記、董事長王琦在講話中指出,2024年公司上下貫徹新發展理念,堅持穩中求進總基調,積極應對內外部多重風險挑戰,圍繞年度奮斗目標和年初工作會議各項安排部署,全力以赴抓黨建、穩生產、強創新、控風險,安全環保形勢總體穩定,生產經營態勢穩中向好,改革創新動能充分釋放,企業文化建設成效顯著,各項工作取得較好成績。他強調,當前企業的改革發展任務艱巨繁重,影響和制約企業高質量發展的客觀問題依然存在,公司上下必須要有清醒的認識和充足的工作準備,全面強化黨建引領,提增企業效益,提升企業效能,全力以赴完成年度各項目標任務,推動鹿鳴礦業高質量發展再上新臺階。
公司總經理、黨委副書記孟慶胤充分肯定了2024年度經濟運行及大商務管理工作取得的成績,準確研判了當前企業面臨的形勢和存在的主要問題,對圓滿完成年度各項目標任務做出重要工作指示:一是執行“加法”策略,優化經營管理,增加營收規模。持續推動銷售增長和市場拓展,開展技術攻關,提升合規風險防控能力,強化目標指標完成的剛性考核獎勵兌現。二是實施“減法”措施,削減冗余開支,降低運營成本。貫徹落實費用壓控工作部署,減少非生產性支出,確保“兩金”余額保持在可控范圍內。三是運用“乘法”原理,推進改革創新,增強發展動能。加快各項改革任務落地見效,推動科技成果轉化和應用,提升企業品牌影響力,增強大商務全過程創效和風控能力。四是貫徹“除法”思維,狠抓效率效益,提升經營質量。提高采購質量及效率,大力加強人才隊伍建設,積極推進智能礦山建設,形成高效能的新質生產力。
公司總經濟師、總會計師楊濤作2024年經濟運行分析暨大商務管理工作匯報,生產管理部、物資設備部、選礦廠和營銷管理部分別作專項分析匯報和經驗成果交流。
鹿鳴礦業將以此次經濟運行分析暨大商務管理推進會為契機,緊密圍繞年度任務目標,壓實責任,查缺補漏,狠抓落實,拼出穩中向好全年勝勢,確保大商務管理“提升年”各項任務指標圓滿達成,推動礦山管理效益提升三年行動取得決定性勝利。(鹿鳴礦業 武瑩 18645800927)
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